Sind Sie ein Querdenker?

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig und die Garanten unseres Erfolgs.

Motiviert, flexibel, innovativ und wertebasiert in der Zusammenarbeit – ein echtes Plus für uns und für jeden, der Teil eines solchen Teams ist. Die gegenseitige Wertschätzung und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der jede Meinung zählt, sind die Grundpfeiler unserer Teamkultur.

IHR PLUS:

  • Flache Hierarchien,
  • Offene Türen und kurze Entscheidungswege bieten Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung.

Werden Sie Teil eines erfolgreichen und zunkunftsorientierten Unternehmens mit besten Perspektiven. Wir bieten langfristige Zusammenarbeit mit attraktiven Rahmenbedingungen.

Auf Sie warten spannende Aufgaben, eine umfassende Einarbeitung mit Training on the job, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

WIR BIETEN IHNEN CHANCEN IM BEREICH:

Gestalten Sie in unserem erfolgreichen
Unternehmen aktiv die Zukunft!


Hier können Sie unsere
Recruiting-Broschüre downloaden.
Broschüre

Bereich „Entwicklung“

Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften
Studiengänge Mechatronik
Elektro- und Informationstechnik
Wirtschaftsingenieurwesen
Einstellungsvoraussetzungen Technikbegeisterung, Kreativität, Querdenken, Engagement und Teamfähigkeit, Bereitschaft zu lebenslangem Lernen
Einstiegsmöglichkeiten Praktikum oder Direkteinstieg
Orientierungsphase und Lernphase Verifizierung der persönlichen und fachlichen Eignung
Intensive Betreuung, regelmäßige Feedbackgespräche
Erkennen von Stärken und Schwächen, Bewertungen und Empfehlungen
Spezialisierungsphase Weiterentwicklung der erworbenen Fähigkeiten durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Spezialisierung auf ausgewählte Tätigkeitsfelder im Bereich „Entwicklung“ z. B.: Strömungsmechanik, Elektronik, Messprinzipien, Technologien, Zulassungen usw.
Stärkung der Eigenverantwortlichkeit
Bewertungen
Nachweis der Fähigkeit zur Projektleitung
Projektleitung Planung und Durchführung von Projekten
Leitungsverantwortung für Teilbereiche / Aufgabengebiete innerhalb der Abteilung
Abteilungsleitung Besetzung vakanter oder neu geschaffener Leitungspositionen

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Broschüre

Bereich „Produktmanagement“

Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften
Studiengänge Mechatronik
Elektro- und Informationstechnik
Wirtschaftsingenieurwesen
Multimediale Kommunikation und Dokumentation
Internationales technisches Vetriebsmanagement
Einstellungsvoraussetzungen Technikbegeisterung, Kreativität, Querdenken, Engagement und Teamfähigkeit, Bereitschaft zu lebenslangem Lernen
Einstiegsmöglichkeiten Praktikum oder Direkteinstieg
Orientierungsphase und Lernphase Verifizierung der persönlichen und fachlichen Eignung
Intensive Betreuung, regelmäßige Feedbackgespräche
Erkennen von Stärken und Schwächen, Bewertungen und Empfehlungen
Spezialisierungsphase Weiterentwicklung der erworbenen Fähigkeiten durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Spezialisierung auf ausgewählte Tätigkeitsfelder im Bereich „Produktmanagement“ z. B.: Technische Dokumentation, Produktschulungen, Technologien, Produktgruppen, Branchen usw.
Stärkung der Eigenverantwortlichkeit
Bewertungen
Nachweis der Fähigkeit zur Projektleitung
Projektleitung Planung und Durchführung von Projekten
Leitungsverantwortung für Teilbereiche / Aufgabengebiete innerhalb der Abteilung
Abteilungsleitung Besetzung vakanter oder neu geschaffener Leitungspositionen

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Broschüre

Bereich „Technischer Vertrieb“

Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften
Studiengänge Wirtschaftsingenieurwesen
Multimediale Kommunikation und Dokumentation
Internationales technisches Vetriebsmanagement
Einstellungsvoraussetzungen Technikbegeisterung, Kreativität, Querdenken, Engagement und Teamfähigkeit, Bereitschaft zu lebenslangem Lernen
Einstiegsmöglichkeiten Praktikum oder Direkteinstieg
Orientierungsphase und Lernphase Verifizierung der persönlichen und fachlichen Eignung
Intensive Betreuung, regelmäßige Feedbackgespräche
Erkennen von Stärken und Schwächen, Bewertungen und Empfehlungen
Spezialisierungsphase Weiterentwicklung der erworbenen Fähigkeiten durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Spezialisierung auf ausgewählte Tätigkeitsfelder im Bereich „Technischer Vertrieb“ z. B.: Produktgruppen, Branchen, Länder, Regionen usw.
Stärkung der Eigenverantwortlichkeit
Bewertungen
Nachweis der Fähigkeit zur Projektleitung
Projektleitung Planung und Durchführung von Projekten
Leitungsverantwortung für Teilbereiche / Aufgabengebiete innerhalb der Abteilung
Abteilungsleitung Besetzung vakanter oder neu geschaffener Leitungspositionen

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Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, damit wir ein klares Bild von Ihnen und Ihrem bisherigen Lebensweg gewinnen. Ihre Bewerbung sollte Folgendes beinhalten: Anschreiben, Lebenslauf, Schul- oder Studienzeugnisse, evtl. Zertifikate. Ihre Bewerbung können Sie uns entweder über dieses Formular hier oder per Post zuschicken. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt.


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Meister Strömungstechnik GmbH
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